Klubchef til BK Hekla
Vil du være med til at udvikle en af Københavns mest ambitiøse breddetilbud og -fællesskabsorienterede fodboldklubber?
BK Hekla søger en klubchef, der kan være med til at drive og udvikle klubben i en tid med stor vækst, høje ambitioner og stærke fællesskaber.
Hekla har i dag over 1.200 medlemmer og er en af de største og mest aktive fodboldklubber på Amager. Klubben er i markant udvikling – både sportsligt, organisatorisk og socialt – og vi søger derfor en klubchef, som kan samle trådene på tværs af drift, administration, udvikling og klubmiljø.
Stillingen samler ansvarsområder inden for både klubudvikling, administration og daglig drift, og bliver en central nøglefunktion i samarbejdet mellem bestyrelse, trænere, frivillige, medlemmer og samarbejdspartnere.
Vi søger en person, der både kan tænke strategisk og handle praktisk – og som motiveres af at skabe rammerne for et stærkt foreningsliv.
Om BK Hekla
BK Hekla er en traditionsrig fodboldklub på Islands Brygge med stærke værdier og et stort lokalt engagement. Klubben rummer både bredde, udvikling og fællesskab – fra tumlingefodbold til senior- og veteranfodbold.
Vi arbejder målrettet med trivsel, børne- og ungdomsfodbold, frivillighed og fællesskab, og klubben har de seneste år oplevet stor medlemsvækst og stigende aktivitet. Samtidig står vi foran implementeringen af en ny børnestrategi og udviklingen af en samlet ungdomsstrategi for klubben.
Hekla skal være et sted, hvor der er plads til alle – og hvor både medlemmer, frivillige og ansatte oplever, at de er en del af noget større.
Om stillingen
Som klubchef bliver du ansvarlig for den daglige drift og udvikling af klubben i tæt samarbejde med bestyrelsen.
Du bliver central for:
- den daglige drift og administration
- implementering og udvikling af klubbens strategier
- koordinering på tværs af udvalg og årgange
- udvikling af klubbens aktiviteter og fællesskaber
- samarbejde med frivillige, kommune, DBU og øvrige samarbejdspartnere
Stillingen rummer både administrative, organisatoriske, kommunikative og udviklingsorienterede opgaver, og du vil få stor mulighed for selv at præge rollen og sætte retningen for klubbens videre udvikling.
Arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
Klubudvikling og strategi
- Implementering af Heklas børnestrategi 2026–2030
- Udvikling af klubbens kommende ungdomsstrategi
- Koordinering og udvikling af frivilligindsatsen
- Understøttelse af trænere, udvalg og årgange
- Udvikling af sociale og sportslige aktiviteter i klubben
- Planlægning af stævner, camps, klubarrangementer og træningstilbud
Drift og administration
- Daglig klubadministration og medlemskontakt
- Koordinering af bogholderi, tilskud og administrative systemer
- Turneringsadministration og kontakt med DBU København
- Planlægning og koordinering af baneplaner og faciliteter
- Håndtering af børneattester, nøgleadministration og klubbens systemer
- Kontakt til kommune, samarbejdspartnere og leverandører
Kommunikation og relationer
- Ansvar for hjemmeside, sociale medier og nyhedsbreve
- Kommunikation med medlemmer, forældre og frivillige
- Fondsansøgninger og projektudvikling hvilket betyder, at du skal samarbejde med og kunne navigere i kommunens forvaltninger
- Sponsorarbejde og lokale samarbejder
- Repræsentation af klubben i relevante netværk og fora
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med administration, kommunikation, koordinering og/eller ledelse
- Arbejder struktureret og selvstændigt
- Er god til at skabe relationer og samarbejde med mange forskellige mennesker
- Har stærke kommunikative kompetencer – både skriftligt og mundtligt
- Har erfaring med CMS og lignende systemer samt sociale medier
- Trives i et miljø med mange bolde i luften
- Har interesse for foreningsliv, fællesskaber og idræt
- Gerne må have erfaring fra en idrætsforening/fodboldklub
Vi tilbyder:
- En central rolle i en ambitiøs og fællesskabsorienteret klub
- Mulighed for at sætte et stort aftryk på klubbens udvikling
- Et stærkt fællesskab med engagerede frivillige og trænere
- En alsidig hverdag med frihed under ansvar
- Fleksible arbejdstider med mulighed for selv at planlægge dele af arbejdsugen - dog forventes du at være tilgængelig og fysisk til stede i eftermiddagstimerne, hvor mange medlemmer og frivillige færdes i klubben samt weekender
- Ansættelse på enten 30 eller 37 timer om ugen
Arbejdstiden vil i perioder ligge om eftermiddagen og aftenen, når klubben er mest aktiv.
Løn aftales efter kvalifikationer - som frivilligt drevet forening er vi selvsagt bestemt ikke lønførende.
Praktisk information
Ansættelsesstart: 1. januar 2026
Ansøgningsfrist: 1. november 2026
Ansøgning og CV sendes til formand@bkhekla.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte formand Heine Larsen på ovenstående mailadresse.